Qui sommes-nous ?

Kelteks est un fabricant leader de tissus techniques hautes performances en fibres de carbone, de verre, de basalte et naturelles pour la construction et le renforcement de matériaux composites. Après plus de 30 ans de croissance continue, elle poursuit sa quête d'un avenir meilleur pour les nouvelles générations et une planète plus verte.


Chez Kelteks, nous ne nous contentons pas de fabriquer des textiles techniques innovants : nous construisons un avenir solide, fort et durable. Situés au cœur de Karlovac, nous sommes fiers de notre engagement indéfectible envers l'excellence, repoussant les limites de ce qui est possible avec les fibres de verre, de carbone et de basalte. Nous sommes des pionniers dans l'industrie, créant des solutions sur mesure adaptées aux besoins uniques de nos clients et recherchant constamment de nouvelles façons d'innover et de nous développer.


Nos employés sont l'épine dorsale de notre réussite et nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui responsabilise, nourrit et encourage la croissance. En tant qu'équipe, nous sommes audacieux, curieux et passionnés par notre travail. Notre devise RH, « nous construisons des personnes solides », reflète notre engagement à favoriser un environnement stimulant qui non seulement attire les meilleurs talents, mais les aide également à s'épanouir et à atteindre leur plein potentiel. Lorsque vous rejoignez Kelteks, vous faites partie d'un héritage qui s'étend au-delà des frontières de nos murs d'usine. La croissance exceptionnelle de ces dernières années est le résultat de l'union des forces avec la société allemande solidian, une start-up du groupe Groz-Beckert, qui compte plus de 9 000 employés dans le monde.

Your responsibilities

• Responsible for defining an end-to-end sales process that represents requirements from the business, sales team, countries, regulators, and other key stakeholders.
• Proactively identify process gaps impacting sales teams and implement scalable solutions using technology and processes
• Identify and initiate process improvement initiatives to streamline sales operations and enhance efficiency
• Monitor projects within sales department, communicate effectively with project stakeholders and other departments, monitor project progress, track milestones.
• Supporting operational work of the international sales office – monitoring of the sales team and individual KPIs
• Data analysis, setting up metrics and continuously looking for improvements to optimize business 
• Collaborations with other departments to streamline relevant processes and suggest improvements
• Build training materials on sales activities in partnership with the training and documentation team to ensure sales teams are equipped with the necessary skills and knowledge
 

Your offer

• Experience in Sales Business Process design and transformation
• Experience in leading a team
• Proven ability to be a strong, independent, yet collaborative process owner 
• Ability to work independently and take initiative in driving process improvements and solving complex issues
• Ability to mitigate risk, and manage adversity to keep the project on track / ensure positive outcomes
• Comfortable operating in a dynamic environment, mobilizing teams to a focused outcome
• Strong problem-solving skills to anticipate obstacles and develop effective solutions
• Advanced use of MS Office
• Active use of Croatian and English language, another language is an advantage
• Driving license B category
 

Our offer

• Working in a successful company that’s growing and changing every day and contributes to the development of the local community
• Performance bonus
• International team
• Flexible working hours
• Occasional Remote work
• In-house and external education programs
• Hot meal allowance;
• Transportation allowance;
• Holiday, Christmas and Easter allowance, gift for a child
• Secured parking for all employees
• Jubilee awards, support for a newborn in the amount of EUR 1,300, support in the event of the death of a close family member, support for long-term sick leave
• Loans for employees
• Co-financing of 50% of the membership fee in gyms via the Multisport card and during pregnancy and the postpartum period in a specialized Center, co-financing of 50% of the pregnancy course for parents
• Free tickets for the whole family and fan props for Kelteks Volleyball Club matches