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Produktmanager/in im Baubereich (m/w)
21.11.2025.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an der Planung, Entwicklung und Optimierung von Produkten in Zusammenarbeit mit dem F&E-Team und der Produktion
- Analyse der Marktbedürfnisse, des Wettbewerbs und der Trends sowie Vorschlag von Entwicklungs- und Strategie-Richtungen
- Teilnahme an Produkttests und -validierungen, einschließlich der Interpretation von Ergebnissen und der Verbesserung der Leistung
- Bereitstellung technischer und marktbezogener Unterstützung für den Vertrieb sowie Kommunikation mit wichtigen Kunden und Partnern
- Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Zertifizierungsstellen im Produktentwicklungs- und Genehmigungsprozess
- Erstellung und Pflege von Dokumenten (Spezifikationen, Preislisten, Verkaufs- und Marketingmaterialien)
- Aktive Teilnahme an der Gestaltung der Strategie innerhalb des Anwendungs-/Marktsegments
Ihr Profil:
- Höhere Berufsausbildung oder Hochschulabschluss – bevorzugt Bauingenieurwesen; technische, naturwissenschaftliche oder wirtschaftliche Hintergründe (Bauingenieurwesen, Chemie, Materialwissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaft usw.) werden ebenfalls berücksichtigt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung, B2B-Vertriebslösungen oder verwandten Bereichen
- Verständnis für die Markt- und technischen Aspekte von Industrieprodukten
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten, systematischer Ansatz und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unabhängigkeit, Initiative und die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Umfeld zu lernen
Unser Angebot:
- Internationales Team
- Interne und externe Schulungsprogramme
- Transportvergütung, Essensvergütung
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Ostergeld und ein Geschenk für ein Kind
- Jubiläumsprämien in bar oder Gold, zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen steuerfreien Beträgen
- Bezahlter Urlaub am ersten Schultag des Kindes
- Unterstützung für neugeborene Kinder in Höhe von 1.500 €; Unterstützung im Todesfall eines Familienmitglieds; Unterstützung bei langfristiger Krankheitsauszeit
- 50% Mitfinanzierung von Fitnessstudio-Mitgliedschaften über die PassSport-Karte, während der Schwangerschaft und im Wochenbett in einem spezialisierten Zentrum
- 50% Mitfinanzierung von Vorbereitungskursen für Eltern
- Freikarten für die ganze Familie und Fanartikel für die Spiele des Volleyballclubs Kelteks
- Sicherer Parkplatz für alle Mitarbeiter
Um sich zu bewerben oder mehr über die Anstellungs- und Arbeitsbedingungen zu erfahren, kontaktieren Sie uns bitte unter
👉 Sehen Sie, wie es ist, Teil von Kelteks zu sein, unter https://www.youtube.com/watch?v=3We7HfSuFcM&t=5s.
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